-
01.住宅業界6社で35年の実務経験
規模・特徴・エリアにおける、あなたの会社の独自性に対応。
-
02.代表取締役として経営再建を実践
全社戦略・経営改革・意識改革を短期間にて対応。
-
03.一般社員から社長までの全ての職位を経験
どのポジションの社員の方でも対応可能。
営業マンの一連の業務から店長~社長までの営業管理・経営管理を実務体験しているので、理論では なく、実践指導できる。 -
04.部下の指導育成人数も1店舗から全国規模まで(通算3000人以上)
朝礼、会議、研修、個人面談、OJT等を通じて、コーチング手法をメインに目的別に指導育成。